部下の可能性を引き出すリーダーシップの秘密とは？サポートとチャレンジでイノベーション！（ダイヤモンド・オンライン）
ビジョンを社内に浸透させるために、経営トップが必ずしなければいけないたった1つのこと（ダイヤモンド・オンライン）
ほら、嫌なことがあったらこう思えばいいのよ。（ダイヤモンド・オンライン）
アイデアはログとして記録する
らじれこ（ラジレコ）
見出しでわかる IT界隈・今週の重要ニュース：全121本
“初対面の人”とすぐに打ち解ける人は、「面」で話して「点」を探している。（ダイヤモンド・オンライン）
なぜ、「なぜ？（why）」と問うのが、ダメなのか？（ダイヤモンド・オンライン）
「勉強時間が足りない」ではなく、「ある時間でどうしたらできるか」で考える（ダイヤモンド・オンライン）
松本人志が「お笑い界の伝統」をあえて批判した理由、守るべきは権威ではなく「面白い」かどうかだけ（東洋経済オンライン）
ノートの使い方が全然違う「東大生」凄い思考術（東洋経済オンライン）
営業が下手な人が知らない「刺さる」ほめ方（東洋経済オンライン）
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